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IT・Web・ゲーム業界で転職を考える際、転職エージェントによって取り扱う求人や得意とする領域、転職活動へのサポート内容などが異なります。
特にエンジニア、社内SE、プロジェクトマネージャー、Web系職種、ゲーム関連職種などで経験を積んできた方にとっては、「自分の経験を理解してもらえるか」「希望する職種の求人を紹介してもらえるか」「応募書類や面接についてどのような支援を受けられるか」といった点も確認しておきたいポイントです。
その選択肢の一つが**Geekly（ギークリー）**です。
Geeklyは株式会社ギークリーが運営する、IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介サービスです。株式会社ギークリーの公式情報では、事業内容として「IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介」を掲げています。
Geeklyの転職支援サービスは無料で利用でき、求人紹介だけでなく、履歴書・職務経歴書に関する支援、面接スケジュールの調整、面接対策など、転職活動のさまざまな段階をサポートしています。
一方、IT分野の求人を扱う転職エージェントはGeeklyだけではありません。
転職エージェントを選ぶときには、一つのサービスだけを見て判断するのではなく、取り扱う求人の領域、キャリアアドバイザーによる支援、対象となる職種や経験、利用方法などを比較することが大切です。
本記事では、Geeklyをはじめ、運営会社の異なる複数のIT転職エージェントを、共通の選定基準に基づいて比較します。
求人情報や転職サポートの特徴などを整理しながら、自分の経験や転職目的に合ったサービスを検討するためのポイントを解説します。
※求人件数やサービス内容、キャンペーンなどは変更される場合があります。本記事で記載している時点情報とあわせて、利用時には各サービスの公式サイトで最新の掲載内容・利用条件をご確認ください。
Geekly（ギークリー）
Geekly（ギークリー）の概要
Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。
運営会社は株式会社ギークリーで、同社の公式会社概要では「IT/Web/ゲーム業界専門特化 人材紹介」を事業内容として掲げています。
株式会社ギークリーは2011年8月設立で、有料職業紹介事業の許可番号は「13-ユ-305272」です。
Geeklyでは、転職希望者の経験や希望をヒアリングしたうえで求人を提案し、応募から選考、条件交渉など転職活動の各段階を支援しています。
IT・Web・ゲーム分野で経験を積み、同分野で次のキャリアを検討している方にとって比較候補にしやすいサービスです。
Geeklyの基本情報
| 比較項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Geekly（ギークリー） |
| 運営会社 | 株式会社ギークリー |
| サービス形態 | 転職エージェント・人材紹介 |
| 主な領域 | IT・Web・ゲーム業界 |
| 利用料金 | 無料 |
| 紹介可能求人数 | 46,000件以上 ※2026年6月時点の公式掲載情報 |
| 主なサポート | 求人提案、応募書類関連の支援、面接対策、スケジュール調整、条件交渉など |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-305272 |
※紹介可能求人数はGeekly公式サイトに掲載されている2026年6月時点の情報です。求人状況は変動するため、利用時の紹介可能求人とは異なる場合があります。
Geekly（ギークリー）の特徴
IT・Web・ゲーム業界に特化している
Geeklyを比較するうえで押さえておきたい特徴が、IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介サービスであることです。
総合型の転職エージェントでは幅広い業界・職種を取り扱いますが、GeeklyはIT・Web・ゲーム分野を中心に転職支援を行っています。
公式サイトでは、エンジニア向けの職種として、インフラエンジニア、システムエンジニア、社内SE、PM、AIエンジニア、Webエンジニアなどが紹介されています。
IT分野では、同じ「エンジニア」という名称でも仕事内容や必要な経験が大きく異なる場合があります。
開発言語、フレームワーク、インフラ環境、担当工程、マネジメント経験などによって応募できる求人も変わるため、IT領域を専門的に取り扱う転職エージェントを比較候補に加える意味があります。
紹介可能求人数は46,000件以上
Geekly公式サイトでは、紹介可能求人数46,000件以上と案内されています。
これは2026年6月時点で公式サイトに掲載されている数値です。
さらにエンジニア向けページでは、エンジニア求人数について29,000件と掲載されています。
ただし、転職エージェントで重要なのは求人数の多さだけではありません。
保有している求人の中に、自分の経験・スキル・希望勤務地・希望職種などに合う求人がどの程度存在するかも重要です。
そのため、求人数は比較項目の一つとして確認しつつ、実際に登録・面談した際に紹介可能な求人内容を確認するとよいでしょう。
求人紹介から選考までサポートを受けられる
Geeklyでは、転職希望者の経験や要望をもとに求人の提案を行っています。
求人を探すだけでなく、転職活動を進める際の各種サポートを受けられることも転職エージェントを利用するメリットの一つです。
Geekly公式サイトでは、転職支援として以下のような内容が案内されています。
- 求人の提案
- 履歴書・職務経歴書に関するサポート
- 面接対策
- 面接スケジュールの調整
- 年収など雇用条件の交渉
- 状況に応じた入社後のフォロー
働きながら転職活動を進める場合、求人探しだけでなく企業との日程調整や応募書類の準備などにも時間が必要です。
こうした作業について支援を受けながら転職活動を進めたい方は、サポート範囲も比較しておくとよいでしょう。
Geekly（ギークリー）の料金
Geeklyの転職支援サービスは、無料で利用できます。
公式FAQでは、登録から転職が決まるまでのサービスについて無料であることが案内されています。
利用者が確認できる主な無料サポートには、キャリア相談、求人提案、履歴書・職務経歴書の添削、雇用条件の交渉などがあります。
| 項目 | 料金 |
|---|---|
| サービス登録 | 無料 |
| キャリア相談 | 無料 |
| 求人紹介 | 無料 |
| 履歴書・職務経歴書の支援 | 無料 |
| 面接対策 | 無料 |
| 面接日程などの調整 | 無料 |
| 雇用条件の交渉 | 無料 |
転職希望者が転職エージェントへ紹介手数料を支払う仕組みではないため、複数の転職サービスを比較したい場合にも利用を検討できます。
ただし、サービス内容や利用条件は変更される可能性があります。登録時には公式サイトの最新情報をご確認ください。
Geekly（ギークリー）のおすすめポイント
IT・Web・ゲーム業界で経験を生かした転職を検討しやすい
GeeklyはIT・Web・ゲーム業界に特化しているため、この分野ですでに実務経験を持つ方が転職先を検討する際の選択肢になります。
ASP情報でも、主なターゲットとしてIT・Web・ゲーム分野で経験のある方が挙げられています。
例えば、現在エンジニアとして勤務しており、別の開発環境へ移りたい場合や、技術経験を生かしてプロジェクトマネージャーなどへのキャリア変更を検討している場合などに相談できます。
ただし、希望条件や経歴によって紹介可能な求人は異なります。
応募書類について支援を受けられる
転職活動では、履歴書だけでなく職務経歴書の内容も重要です。
特にITエンジニアの場合は、担当プロジェクト、開発環境、使用言語・ツール、担当工程、プロジェクト規模、役割など、伝えるべき情報が多くなります。
Geeklyでは、履歴書・職務経歴書について作成代行サービスや添削サポートを提供しています。
公式サイトでは、キャリアアドバイザーが経験や希望条件をヒアリングし、専門アドバイザーが強みや経験を確認して書類を作成する流れが紹介されています。
自分の経験をどのように職務経歴書へ整理すればよいか迷っている方にとって、確認しておきたい支援内容です。
面接や企業との調整もサポート対象
求人への応募後には、企業との面接日程の調整や面接準備が必要になります。
Geeklyでは面接対策のほか、面接スケジュールの調整などもサポートしています。
在職中に転職活動を行う場合、仕事と並行して複数企業との日程を管理することもあるため、こうした支援を利用できる点は比較項目になります。
また、公式FAQでは雇用条件の交渉も無料サービスに含まれると案内されています。
求人票を見るだけでは判断しにくい点がある場合には、キャリアアドバイザーへ確認しながら検討するとよいでしょう。
Geekly（ギークリー）のキャンペーン・特典
記事作成時点でGeekly公式サイトを確認したところ、友人紹介キャンペーンが案内されています。
キャンペーンページでは、条件を満たして友人・知人を紹介した場合、紹介者にAmazonギフトカード10,000円分をプレゼントすると案内されています。
ただし、特典金額はGeeklyの規定によって決定される旨も記載されています。
主な条件として、紹介者はGeeklyへ登録しただけでなく、Geeklyで面談を実施していることが必要です。
紹介される側については、IT・Web・ゲーム業界への転職を検討している方が対象とされています。職種や経験は問わないとされていますが、希望条件などによっては支援が難しい場合があります。また、すでにGeeklyで面談を実施している方は対象外です。
なお、このキャンペーンは通常の転職支援を受ける本人に一律で付与される登録特典ではなく、条件を満たした紹介者向けのキャンペーンである点に注意してください。
キャンペーン内容・金額・対象条件は変更または終了する可能性があります。利用する場合は、申込前にGeekly公式キャンペーンページで最新の適用条件をご確認ください。
Geekly（ギークリー）が想定される利用シーン
Geeklyは、例えば次のような場面で比較候補になります。
IT業界での経験を生かして転職したい場合
現在のエンジニア経験やIT関連職種での経験を生かし、同じ分野で別企業への転職を考えている場合です。
Web・ゲーム分野の求人も含めて検討したい場合
ITだけでなく、Web・ゲーム業界を含めて求人を探したい場合にも選択肢になります。
応募書類について相談したい場合
職務経歴書にプロジェクト経験や技術スキルをどう整理するか迷っている場合、書類作成・添削支援を活用できます。
仕事を続けながら転職活動を進めたい場合
面接スケジュールの調整などをサポートしてもらえるため、在職中の転職活動においても利用を検討できます。
複数の求人を比較してキャリアを考えたい場合
Geekly公式サイトでは紹介可能求人数46,000件以上と案内されています。自分の経験に対してどのような求人が提案されるのかを確認し、転職先の選択肢を検討する使い方もできます。
Geekly（ギークリー）を利用する前に確認したいポイント
GeeklyにはIT・Web・ゲーム業界への特化という特徴がありますが、転職エージェントを選ぶ際はサービスの特徴と自分の希望が合っているかを確認することが重要です。
まず、転職支援を利用したからといって、希望する企業への転職が保証されるものではありません。
紹介される求人は職歴、スキル、希望職種、勤務地、企業側の採用条件などによって変わります。
また、GeeklyはIT・Web・ゲーム業界に特化したサービスです。そのため、これらとは大きく異なる業界を中心に転職先を探したい場合は、幅広い業界を取り扱う総合型転職エージェントも含めて比較するとよいでしょう。
転職エージェントはそれぞれ求人や支援内容に違いがあるため、一つのサービスだけで判断する必要はありません。
IT分野に特化した転職エージェントと総合型エージェントなどを比較し、紹介される求人やキャリアアドバイザーからの提案を確認したうえで、自分に合うサービスを利用する方法もあります。
Geekly（ギークリー）のまとめ
Geeklyは、株式会社ギークリーが運営するIT・Web・ゲーム業界特化型の転職エージェントです。
公式サイトでは、2026年6月時点の紹介可能求人数として46,000件以上を掲載しています。
転職支援サービスは無料で、求人提案に加えて、履歴書・職務経歴書の作成・添削に関する支援、面接対策、面接スケジュールの調整、雇用条件の交渉などのサポートが用意されています。
特にIT・Web・ゲーム分野で実務経験があり、これまでの経験を生かしながら転職先を探したい方にとって比較候補となるサービスです。
一方で、実際に紹介される求人は経歴やスキル、希望条件などによって異なります。
そのため、Geeklyだけでなく、ほかのIT転職エージェントについても求人領域・サポート内容・対象職種・利用条件などを同じ基準で比較して判断することが大切です。
レバテックキャリア
レバテックキャリアの商品概要
レバテックキャリアは、レバテック株式会社が提供するITエンジニア・クリエイター領域の転職エージェントです。
運営会社であるレバテック株式会社は、IT・Web領域におけるHRサービス事業などを展開しています。有料職業紹介事業の許可番号は「13-ユ-308734」です。
GeeklyがIT・Web・ゲーム業界に特化しているのに対して、レバテックキャリアもITエンジニアを中心とした専門領域の転職支援サービスであるため、IT業界で実務経験を生かした転職を検討するときに比較しやすいサービスです。
レバテックキャリアの基本情報
| 比較項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | レバテックキャリア |
| 運営会社 | レバテック株式会社 |
| サービス形態 | 転職エージェント・人材紹介 |
| 主な領域 | ITエンジニア・Web・クリエイターなど |
| 利用料金 | 無料 |
| 主なサポート | キャリア相談、求人紹介、応募・選考支援など |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-308734 |
レバテックキャリアの特徴
IT・Web領域を扱うレバテックの転職支援サービス
レバテック株式会社は、IT・Web領域におけるHRサービスを事業の一つとしています。
正社員転職だけでなく、レバテックブランドではフリーランスや学生向けなど、働き方やキャリア段階に応じたサービスを展開しています。
その中でレバテックキャリアは、正社員として転職を検討しているITエンジニアなどを対象とした転職エージェントです。
ITエンジニアの場合、職種名だけでは実務経験を十分に判断できないケースがあります。
例えば、同じWebエンジニアでも、使用してきたプログラミング言語やフレームワーク、担当工程、開発規模、マネジメント経験などによって、応募先企業との適合性は変わります。
そのため、IT・Web分野を扱う転職エージェントを選ぶ際には、単純な求人件数だけでなく、自分の技術経験やキャリアの方向性について相談できるかも確認しておきたいポイントです。
レバテックキャリアの料金
レバテックキャリアは、求職者が転職支援を利用する際の料金は無料です。
転職エージェントは基本的に採用企業側から人材紹介に対する報酬を受け取るビジネスモデルであり、求職者は求人紹介や転職支援を無料で利用できます。
| 項目 | 料金 |
|---|---|
| 登録 | 無料 |
| キャリア相談 | 無料 |
| 求人紹介 | 無料 |
| 選考に関する支援 | 無料 |
サービス内容・利用条件は変更される場合があります。利用時にはレバテックキャリア公式サイトで最新情報をご確認ください。
レバテックキャリアのおすすめポイント
ITエンジニアとして転職先を探す際に比較しやすい
レバテックキャリアは、ITエンジニアとして培ってきた経験を生かして正社員転職を検討している場合に比較候補となります。
例えば、現在の開発経験を生かして別企業へ転職したい場合や、今後のキャリアについて相談しながら応募先を検討したい場合などです。
GeeklyもIT領域を扱っているため、ITエンジニア経験者であれば両サービスから提案される求人やサポート内容を確認して比較する方法があります。
IT・Web領域に特化した事業を展開している
運営会社のレバテック株式会社は、IT・Web領域におけるHRサービスを展開しています。
IT分野では技術や職種が細分化されているため、転職エージェントを比較するときは、自分が希望する職種・技術領域についてどのような求人を扱っているか確認することが重要です。
「ITに強い」という言葉だけで判断せず、実際に紹介される求人の仕事内容、必要スキル、勤務地、想定年収などを比較するとよいでしょう。
レバテックキャリアのキャンペーン・特典
記事作成時点の公式情報を確認した範囲では、転職希望者全員を対象として一律に適用される現金・ギフト券などの常設登録キャンペーンについて、本記事で掲載できる明確な最新情報は確認できませんでした。
そのため、キャンペーンを前提としてサービスを選ぶのではなく、求人内容やキャリア相談、選考支援などを比較して判断することが適切です。
期間限定企画などが実施される可能性もあるため、利用時には公式サイトの最新情報・適用条件をご確認ください。
レバテックキャリアの利用シーン
レバテックキャリアは、次のような場面で比較候補になります。
ITエンジニアとしての経験を生かしたい場合
開発、インフラなど、これまでのIT実務経験をもとに次の勤務先を探したい場合です。
IT・Web領域を中心に求人を探したい場合
業界をある程度絞ったうえで求人紹介を受けたい場合、IT・Web領域を扱う転職エージェントを比較する意味があります。
キャリアについて相談しながら転職活動を進めたい場合
求人サイトから自分で応募するだけでなく、キャリア相談や求人提案などの支援を受けながら転職活動を進めたい場合に利用できます。
レバテックキャリアを利用する前に確認したいポイント
レバテックキャリアを利用する際も、希望する求人を必ず紹介してもらえるわけではありません。
紹介可能な求人は、実務経験、スキル、希望職種、勤務地、企業側の採用要件などによって異なります。
特にIT転職では、経験年数だけではなく、具体的な技術経験や担当業務が企業の採用条件と合っているかが重要になる場合があります。
そのため、登録後は自分の技術経験や担当プロジェクトなどを具体的に伝え、どのような求人が紹介可能なのか確認するとよいでしょう。
レバテックキャリアのまとめ
レバテックキャリアは、IT・Web領域でHRサービスを展開するレバテック株式会社が提供する転職エージェントです。
ITエンジニアなどとして実務経験があり、経験やスキルを生かした正社員転職を検討している方にとって比較候補になります。
Geeklyと比較する場合には、紹介される求人の職種、勤務地、必要経験、想定年収だけでなく、キャリアアドバイザーからどのような提案を受けられるかについても確認すると判断しやすくなります。
ワークポート
出典：ワークポート公式サイト
ワークポートの商品概要
ワークポートは、株式会社ワークポートが運営する総合型転職エージェントです。
株式会社ワークポートは2003年にIT専門の人材紹介会社としてスタートし、その後2014年に総合型転職エージェントへサービス領域を拡大しています。
GeeklyやレバテックキャリアがIT・Webなどの専門領域を中心としているのに対して、ワークポートは現在、幅広い業界・職種を取り扱う総合型である点が大きな違いです。
一方、IT専門の人材紹介会社としてスタートした経緯があるため、IT転職を検討する際にも比較対象にできます。
ワークポートの基本情報
| 比較項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | ワークポート |
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
| サービス形態 | 総合型転職エージェント |
| 主な領域 | ITを含む幅広い業界・職種 |
| 利用料金 | 完全無料 |
| 求人数 | 15万件以上 ※2026年4月1日時点 |
| 拠点 | 全国47都道府県 |
| 主なサポート | キャリア相談、求人紹介、応募書類添削、面接対策、条件交渉など |
| 有料職業紹介事業許可番号 | 13-ユ-040590 |
ワークポートの特徴
ITだけに限定しない総合型転職エージェント
ワークポートは総合型の転職エージェントです。
IT業界に限定せず、さまざまな職種・業界の求人を扱っているため、「これまでIT業界で働いてきたものの、転職先の業界をITだけに限定していない」という場合にも比較しやすいサービスです。
一方、今後もIT・Web・ゲーム業界を中心にキャリアを形成したい場合には、Geeklyのような特化型サービスと総合型サービスの双方を比較することで、それぞれからどのような求人提案を受けられるのか確認できます。
15万件以上の求人を保有
ワークポート公式サイトでは、求人数15万件以上と案内されています。
これは2026年4月1日時点の公式掲載情報です。
大手企業、ベンチャー企業、地方企業などの求人を保有しており、非公開求人も取り扱っています。
ただし、この15万件以上という数字はIT職種だけの求人数ではありません。
ワークポートは総合型転職エージェントであるため、Geeklyの紹介可能求人数などと比較する際は、単純に数字の大小だけで判断しないことが重要です。
自分が希望するIT職種や勤務地に絞った場合に、どの程度の求人を紹介してもらえるかを確認する必要があります。
全国47都道府県に拠点を展開
ワークポートは全国47都道府県に拠点を展開しています。
各エリアに地域専任の担当者を配置し、地域に応じた転職情報を提供する体制を整えています。
今回想定しているペルソナは首都圏・関西圏での勤務を希望するIT・Web・ゲーム業界経験者ですが、将来的に勤務エリアを広げたい場合や地方への転職も含めて検討したい場合には、全国展開していることも比較材料になります。
ワークポートの料金
ワークポートの転職支援サービスは完全無料です。
公式サイトでは、キャリア相談から求人紹介、応募・面接に関する支援、内定条件の交渉まで無料で利用できることが案内されています。
| 項目 | 料金 |
|---|---|
| 転職支援サービスへの申込み | 無料 |
| キャリア相談 | 無料 |
| 求人紹介 | 無料 |
| 応募書類添削 | 無料 |
| 面接対策 | 無料 |
| 条件交渉 | 無料 |
求職者から利用料金を受け取るのではなく、採用企業から紹介手数料を受け取る仕組みとなっています。
そのため、費用負担の有無という点ではGeekly、レバテックキャリア、ワークポートはいずれも無料で転職支援を利用できます。
ワークポートのおすすめポイント
全国の求人を検討したい場合に比較しやすい
全国47都道府県に拠点を設けているため、首都圏・関西圏だけでなく、より広い地域から転職先を探したい場合に比較候補になります。
転居を伴う転職やUターン・Iターンなども検討している場合には、希望地域の求人について相談してみる方法があります。
IT以外の選択肢も含めて検討できる
ワークポートは総合型転職エージェントであるため、IT分野だけに選択肢を限定せず転職先を検討できます。
例えば、IT業界で身につけた営業、企画、管理などの経験を別業界で生かすことも検討している場合には、幅広い求人を扱う総合型サービスを併用する方法があります。
応募・面接から条件交渉まで支援を受けられる
公式サイトでは、求人紹介に加えて応募書類の添削、面接対策、内定時の条件交渉などもサポートすると案内されています。
自分で求人を探して応募する方法と異なり、転職活動の各段階について相談できることが転職エージェントを利用する特徴です。
ワークポートのキャンペーン・特典
記事作成時点でワークポート公式サイトを確認した範囲では、転職支援への登録者全員を対象とした現金やギフト券などの常設キャンペーンについて、本記事に掲載できる明確な最新情報は確認できませんでした。
ワークポートの場合も、キャンペーンの有無だけではなく、紹介可能な求人やサポート内容、対応地域などを基準に比較することが重要です。
キャンペーンや期間限定企画が実施される場合もあるため、申込み時には公式サイトで最新情報をご確認ください。
ワークポートの利用シーン
ワークポートは、例えば次のような場合に比較候補になります。
IT業界だけでなく幅広い業界を検討したい場合
IT業界での経験を生かしながら、別業界を含む転職も検討しているケースです。
首都圏・関西圏以外の求人も確認したい場合
全国47都道府県に拠点があるため、勤務地の選択肢を広く持ちたい場合にも比較できます。
対面でキャリアについて相談したい場合
全国に拠点を設けているため、対面相談を希望する方にとっても確認しておきたいサービスです。
転職活動全体についてサポートを受けたい場合
キャリア相談、求人紹介、応募書類添削、面接対策、条件交渉などについて支援を受けながら転職活動を進めたい場合に利用できます。
ワークポートを利用する前に確認したいポイント
ワークポートは幅広い求人を扱う総合型転職エージェントです。
そのため、公式サイトに掲載されている全体の求人数と、自分が希望するIT・Web・ゲーム関連職種の求人件数は同じではありません。
IT分野での転職を優先する場合には、登録後に希望職種や技術領域を具体的に伝え、紹介可能な求人を確認するとよいでしょう。
また、求人の紹介状況は職歴・経験・スキル・勤務地・希望条件などによって異なります。
転職エージェントを利用しただけで希望条件に合う転職が保証されるわけではないため、実際に提示された求人の条件を確認して判断することが重要です。
ワークポートのまとめ
ワークポートは株式会社ワークポートが運営する総合型転職エージェントです。
2026年4月1日時点で15万件以上の求人を保有すると公式サイトで案内されており、全国47都道府県に拠点を展開しています。
キャリア相談、求人紹介、応募書類の添削、面接対策、条件交渉などの転職支援サービスは無料です。
Geeklyと比較すると、IT・Web・ゲーム業界への特化型か、幅広い業界・職種を扱う総合型かという違いがあります。
そのため、IT・Web・ゲーム業界に絞って転職したいのか、ほかの業界も含めて求人を確認したいのかという点も、サービスを選ぶ際の判断材料になります。
Geekly・レバテックキャリア・ワークポートの違い
ここまで紹介した3サービスはいずれも転職支援に利用できますが、サービスの位置づけには違いがあります。
GeeklyはIT・Web・ゲーム業界に特化しています。
レバテックキャリアもITエンジニア・Webなど専門領域での転職を検討する際に比較しやすいサービスです。
一方、ワークポートはITを含めて幅広い業界・職種を扱う総合型転職エージェントです。
したがって、「どのサービスが一律に優れているか」ではなく、希望業界・職種・勤務地・これまでの経験・必要とするサポートに合っているかという観点で比較することが重要です。
次の章では、3サービスについて料金、対象領域、求人、サポート、対応エリアなどを同一基準の比較表に整理します。
Geekly・レバテックキャリア・ワークポートを比較
ここまで紹介したGeekly（ギークリー）、レバテックキャリア、ワークポートについて、主な違いを一覧で比較します。
3サービスはいずれも転職活動に利用できるサービスですが、得意とする領域や求人の範囲などに違いがあります。
比較する際には求人数だけを見るのではなく、「どの業界・職種を中心に扱っているか」「自分の経験に合った求人を紹介してもらえるか」「どのような転職サポートを受けられるか」といった点をあわせて確認することが重要です。
3サービスの比較表
| 比較項目 | Geekly（ギークリー） | レバテックキャリア | ワークポート |
|---|---|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ギークリー | レバテック株式会社 | 株式会社ワークポート |
| サービス形態 | IT・Web・ゲーム業界特化型 | ITエンジニア・Web・クリエイター領域の転職支援 | 総合型転職エージェント |
| 主な対象領域 | IT・Web・ゲーム | IT・Webなど | ITを含む幅広い業界・職種 |
| 求職者の利用料金 | 無料 | 無料 | 無料 |
| 求人 | IT・WEB求人46,000件以上 ※2026年6月時点 | ITエンジニア・クリエイター関連求人を取り扱い | 求人数15万件以上 ※2026年4月1日時点 |
| 求人紹介 | あり | あり | あり |
| キャリア相談 | あり | あり | あり |
| 応募・選考支援 | あり | あり | あり |
| 書類関連の支援 | あり | あり | あり |
| 面接関連の支援 | あり | あり | あり |
| 条件交渉など | あり | あり | あり |
| 特徴 | IT・Web・ゲーム業界に特化 | ITエンジニアなどの専門領域を中心に転職支援 | 幅広い業界・職種と全国の求人を検討しやすい |
| キャンペーン・特典 | 友人紹介キャンペーンを公式サイトで確認 ※適用条件あり | 登録者全員に一律適用される常設特典は本記事調査時に明確な掲載を確認できず | 登録者全員に一律適用される常設特典は本記事調査時に明確な掲載を確認できず |
※掲載内容は記事作成時点で確認した公式情報をもとに整理しています。求人数・求人内容・キャンペーン・サービス内容などは変更される場合があります。利用時には各公式サイトで最新情報をご確認ください。
※各社で「求人数」「紹介可能求人数」などの定義や集計対象が異なる場合があります。そのため、掲載件数をそのまま比較してサービスの優劣を判断するものではありません。
Geekly（ギークリー）の比較ポイント
Geeklyの特徴を比較表から整理すると、IT・Web・ゲーム業界に特化していることが大きなポイントです。
公式サイトではIT・WEB求人46,000件以上と案内されており、2026年6月時点の数値であることが明記されています。
また、公式サイトではIT職種に対応するキャリアアドバイザーによる転職支援を案内しています。
IT分野では、エンジニアだけでもWeb系エンジニア、業務系エンジニア、社内SE、プロジェクトマネージャー、インフラエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア、AI・機械学習エンジニアなど、さまざまな職種があります。
さらに、Webデザイナー、UI/UXデザイナー、Webディレクター、ゲームプログラマ、Webマーケターなどの求人も検索できます。
そのため、これまでIT・Web・ゲーム業界で働いており、経験を生かして同領域で転職先を探したい場合に比較候補となります。
求人紹介だけでなく、履歴書・職務経歴書関連の支援、選考・面接対策、面接スケジュールの調整、年収交渉なども公式サイトで案内されています。
レバテックキャリアの比較ポイント
レバテックキャリアも、ITエンジニアなどの専門領域で転職を考えている場合に比較しやすいサービスです。
Geeklyとの共通点は、幅広い業界を一律に扱うことを中心とするサービスではなく、IT・Web領域に関連するキャリアを検討する際の選択肢になることです。
そのため、エンジニアとして実務経験がある場合には、両サービスでどのような求人を紹介してもらえるか比較する方法があります。
転職エージェントによって保有している求人や企業との取引状況は異なるため、同じ希望条件を伝えても、提案される求人が完全に同じになるとは限りません。
特にエンジニア転職では、使用言語やフレームワークだけでなく、担当工程、プロジェクト規模、マネジメント経験、クラウド・インフラなどの経験によって検討できる求人が変わります。
登録する際には、単に「エンジニア経験あり」と伝えるだけではなく、これまで担当した業務や技術環境を整理して相談するとよいでしょう。
ワークポートの比較ポイント
ワークポートは、Geeklyやレバテックキャリアとはサービスの位置づけが異なります。
現在は総合型転職エージェントとして、ITを含む幅広い業界・職種の求人を扱っています。
そのため、IT業界での経験を生かした転職だけでなく、経験やスキルを別の業界で活用する可能性も含めて検討したい場合に比較候補となります。
また、全国47都道府県に拠点を展開しているため、首都圏・関西圏以外の勤務地まで選択肢を広げたい場合にも確認しておきたいサービスです。
一方で、公式サイトで案内されている15万件以上という求人数はIT求人だけを示す数字ではありません。
GeeklyのIT・WEB求人46,000件以上という数字とは対象範囲が異なるため、「15万件と46,000件」という数字だけを比較してサービスの良し悪しを判断するのは適切ではありません。
実際に利用する場合は、自分の希望職種や勤務地、経験に条件を絞ったときに、どのような求人を紹介してもらえるか確認するとよいでしょう。
IT転職エージェントを選ぶときのポイント
IT転職エージェントは、それぞれ取り扱う求人や得意分野、サポート体制などが異なります。
特にIT・Web・ゲーム業界で実務経験がある方は、これまでの経験を生かせる求人があるかという点だけでなく、今後どのようなキャリアを目指したいかも考えて選ぶことが大切です。
ここからは、Geeklyを含むIT転職エージェントを比較するときに確認したいポイントを解説します。
1．希望する業界・職種を扱っているか確認する
最初に確認したいのが、自分が希望する業界・職種と転職エージェントの得意領域が合っているかという点です。
IT転職といっても対象となる職種は幅広くあります。
例えば、次のような職種が考えられます。
- Webエンジニア
- システムエンジニア
- インフラエンジニア
- ネットワークエンジニア
- 社内SE
- プロジェクトマネージャー
- ITコンサルタント
- AI・機械学習エンジニア
- Webデザイナー
- UI/UXデザイナー
- Webディレクター
- ゲームプログラマ
- Webマーケター
自分が希望する職種を扱っているかを確認したうえで転職エージェントを選ぶ必要があります。
例えば、IT・Web・ゲーム分野を中心に転職先を探したいのであればGeeklyのような特化型サービスが比較候補になります。
ITエンジニアとしてのキャリアを中心に検討するのであれば、レバテックキャリアも比較できます。
IT以外の業界も含めて幅広く求人を確認したい場合には、ワークポートのような総合型サービスも選択肢になります。
重要なのは「特化型だから良い」「総合型だから良い」と一律に判断することではありません。
自分が探している求人の範囲とサービスの特徴が合っているかを確認することが大切です。
2．求人数だけではなく求人の内容を見る
転職エージェントを比較するとき、分かりやすい指標の一つが求人数です。
ただし、求人数だけで利用するサービスを決めることは避けたほうがよいでしょう。
転職エージェントによって求人数の定義や集計対象が異なる場合があるためです。
例えば、総合型転職エージェントが公表する全業界・全職種の求人数と、IT特化型エージェントが公表するIT関連の求人数を単純に比較しても、同じ条件での比較にはなりません。
重要なのは、自分が応募を検討できる求人がどの程度あるかです。
求人を見る際には、件数とあわせて次のような条件を確認するとよいでしょう。
- 職種
- 仕事内容
- 必要な実務経験
- 必要な技術・スキル
- 勤務地
- 想定年収
- 雇用形態
- リモートワークなどの勤務条件
- 福利厚生
- 選考条件
求人が多くても、自分の希望条件に該当する求人が少なければ選択肢は限られます。
逆に、全体の求人数だけを見ると少なくても、自分の経験や希望条件に合う求人が複数見つかる可能性があります。
公表されている求人数はサービスを比較する一つの参考情報として利用し、最終的には紹介される求人の内容を確認することが重要です。
3．これまでのIT経験を整理してから相談する
IT・Web・ゲーム業界で転職する場合は、自分の実務経験を具体的に整理しておくと相談しやすくなります。
特にエンジニアの場合、職種名だけでは経験内容が十分に伝わらないことがあります。
例えば、次のような情報を整理しておくとよいでしょう。
- 経験した職種
- 実務経験年数
- 使用したプログラミング言語
- フレームワーク
- データベース
- クラウドサービス
- 開発環境
- 担当した工程
- プロジェクトの規模
- チームでの役割
- マネジメント経験
- 得意とする技術領域
同じ「Javaエンジニア」であっても、担当してきたシステムや工程、経験年数などによって検討できる求人は異なります。
職務経歴書を作成する段階で整理することもできますが、転職エージェントとの初回面談前にある程度まとめておくと、希望条件を伝えやすくなります。
4．転職後に何を実現したいか整理する
転職先を選ぶ際には、「今の会社を辞めたい」という理由だけではなく、次の職場で何を実現したいのかを整理することも重要です。
例えば、
「これまでの開発経験を生かして上流工程にも関わりたい」
「マネジメント経験を積みたい」
「自社サービスを開発している企業を検討したい」
「ゲーム業界でこれまでのエンジニア経験を生かしたい」
「技術領域を広げたい」
など、転職の目的によって確認すべき求人は変わります。
ただし、希望条件をすべて満たす求人が常に存在するとは限りません。
そのため、「譲れない条件」と「条件次第で調整できる項目」を分けて考えることも有効です。
5．勤務地・働き方を確認する
今回の記事で想定しているのは、主に首都圏または関西圏での勤務を検討しているIT・Web・ゲーム業界経験者です。
勤務地を決める際には、「東京都」「大阪府」といった都道府県だけではなく、実際の勤務地や通勤時間も確認しておきましょう。
また、IT業界ではリモートワークを導入している企業もありますが、出社頻度や制度は企業によって異なります。
「リモート可」という記載があっても、完全なフルリモートとは限りません。
週に数回の出社が必要なケースや、入社直後は出社を求められるケースなども考えられます。
働き方を重視する場合には、求人票だけで判断せず、転職エージェントを通じて具体的な勤務条件を確認するとよいでしょう。
6．年収だけでなく条件全体を確認する
転職で年収を重視する方も多いでしょう。
ただし、求人に掲載されている想定年収だけで転職先を決めるのではなく、仕事内容や労働条件を含めて総合的に確認することが大切です。
例えば、次の項目があります。
- 基本給
- 賞与
- 各種手当
- 固定残業代の有無と条件
- 勤務時間
- 休日・休暇
- 福利厚生
- リモートワーク制度
- 転勤の可能性
- 試用期間
- 担当業務
同じ年収水準でも、給与体系や働き方は企業によって異なります。
内定後には労働条件通知書などを確認し、不明点がある場合は入社を決める前に確認することが重要です。
7．転職エージェントのサポート内容を比較する
転職エージェントは求人を紹介するだけのサービスではありません。
各サービスでは、キャリア相談、応募書類に関する支援、面接対策、企業との連絡・調整、条件交渉など、転職活動の各段階でサポートを提供しています。
ただし、具体的な支援内容や進め方はサービスによって異なります。
特に仕事を続けながら転職活動をする場合には、企業との日程調整などを支援してもらえることが負担軽減につながる場合があります。
Geeklyでは公式サイト上で、求人紹介だけでなく、履歴書・職務経歴書関連のサービス、選考・面接対策、面接スケジュールの調整、年収交渉などが案内されています。
転職活動に不慣れな場合は、求人の数だけでなく、必要とするサポートを受けられるかという点も比較しておくとよいでしょう。
IT転職エージェントで失敗を避けるために確認したいこと
希望条件を曖昧にしすぎない
転職エージェントへ登録すると、最初にこれまでの経験や希望条件について確認されます。
このとき希望条件が曖昧すぎると、紹介される求人の範囲も広くなり、自分に合う求人を判断しにくくなる場合があります。
一方、最初から条件を細かく限定しすぎると、検討できる求人が少なくなる可能性もあります。
まずは「職種」「勤務地」「仕事内容」などの優先順位を決め、相談しながら条件を調整するとよいでしょう。
紹介された求人は自分でも確認する
転職エージェントから求人を紹介されたからといって、必ず応募しなければならないわけではありません。
求人票を確認し、自分の希望と合わない場合にはその理由を伝えることが重要です。
希望と異なる求人を断る場合でも、「希望年収と合わない」「担当したい業務が違う」「勤務地が希望範囲外」といった理由を具体的に伝えれば、その後の求人提案に希望を反映してもらいやすくなります。
転職は自身のキャリアに関わる判断です。
担当者から情報提供やアドバイスを受けつつ、応募先や入社先については自分でも企業情報や労働条件を確認して判断しましょう。
複数サービスを比較する方法もある
転職エージェントは一つだけを利用しなければならないわけではありません。
複数のサービスを利用し、紹介される求人やサポート内容を比較する方法もあります。
例えば、IT・Web・ゲーム業界を中心に検討する場合にはGeeklyを利用しながら、別のIT領域特化型サービスや総合型転職エージェントからも求人提案を受けて比較する方法があります。
ただし、同じ企業へ複数の転職エージェント経由で重複応募しないよう注意が必要です。
複数サービスを利用する場合には、応募企業と応募経路を自分でも管理しておくとよいでしょう。
希望別に考える転職エージェントの選択例
最後に、今回比較した3サービスをどのような基準で検討できるか整理します。
IT・Web・ゲーム業界を中心に転職したい
IT・Web・ゲーム業界で実務経験があり、今後も同分野を中心に求人を探したい場合には、Geeklyが比較候補になります。
IT・Web・ゲーム業界に特化しており、公式サイトではIT・WEB求人46,000件以上と案内されています。
求人紹介だけでなく、応募書類や面接、企業との調整などの支援を受けながら転職活動を進めたい場合にも検討できます。
ITエンジニアとして専門性を生かした転職を検討したい
エンジニアとしての経験を生かし、IT・Web領域を中心に転職先を探す場合には、レバテックキャリアも比較候補です。
Geeklyとあわせて確認することで、それぞれからどのような求人提案を受けられるか比較できます。
IT以外の業界や全国の求人も含めて検討したい
転職先をIT・Web・ゲーム業界だけに限定せず、幅広い業界・職種から探したい場合には、総合型のワークポートも選択肢になります。
全国47都道府県に拠点を展開しているため、首都圏・関西圏以外の勤務地まで検討する場合にも比較しやすいサービスです。
どのケースでも、サービス名だけで決めるのではなく、実際に紹介可能な求人、希望する仕事内容、勤務地、待遇、サポート内容を確認して判断することが重要です。